【 面試幼兒的家長好了】am730 邱振明
幼兒也要面試，香港教育特色之一。未夠2歲的人兒，先去面試專家那裡上課，練習坐定定回答問題：「你叫甚麼名？」「幾歲？」「這是甚麼顏色？甚麼形狀？」也有專家說最好在懷孕時就準備，播放詩詞歌賦的光碟，半歲開始每天認顏色、認形狀，看電視學英文，閃字卡學文字。嬰兒活動能力不高，無奈地接受灌輸。
有些面試更要父母坐在一旁，甚至在課室外等，讓孩子在陌生環境面對陌生人，看看獨立能力。不少幼兒大哭，分離焦慮也變得更嚴重。故此現在又開始流行分離訓練班，讓幼兒適應面試和上學。面試老師會問幼兒問題或互動，但有些還未準備好和陌生人溝通的也就不合格。也有家長跟我說，2歲的兒子還不怎麼說話，那間名幼稚園就不收了。我說不收就好了，認識兒童發展的都不會只憑說話與否去判斷，去選一間懂的幼稚園吧。
無意識的0至3歲幼兒，本應先適應自然，後逐漸學習進入人為社會，現在卻要超前適應，過五關斬六將，多麼可憐！請停止面試幼兒！
那麼有沒有適合幼兒的「入學面試」呢？沒有，應該面試幼兒的家長！本校的方法：家長先上8小時蒙特梭利基礎課，再在親子課中學習教養之道，如家校合拍就可以。在親子課的自由活動中，也看到孩子和學校是否互相適合(準則是，只要孩子無傷害他人的行為，就可按報名先後取錄)。